ブログ記事一覧
-
育成・その他
若手現場監督へ。床付けの注意点!【土工事】
こんにちは!アーキラーニングの藤原です。 今日は土工事における「床付けの注意点」について2点お話ししたいと思います。新入社員や若手社員に教える立場の方は「どう教えたらよいか」という観点でご覧いただけると幸いです。 https://youtu.be/bpGcGOa2... -
育成・その他
朝礼で大きな声で話すことは大事なことなのか?【朝礼の注意点】
こんにちは!アーキラーニングの藤原です。 今日は現場における「朝礼の注意点」についてお話ししたいと思います。 https://youtu.be/ZIjV6-c56v0 現場では朝一番に朝礼を行うんですけれども、その朝礼の司会についての話です。 司会というのは朝礼を仕切... -
育成・その他
研修で考え方を変えることができるのか?【社内教育】
こんにちは!アーキラーニングの藤原です。 今日は「研修で社員の意識を変えることができるのか」ということについてお話ししたいと思います。 https://youtu.be/0g0nno0TIPA 社内研修なんかで入社5年以降10年以下ぐらいの社員を研修する機会があると思い... -
育成・その他
その作業の目的は?何のためにやっているのかまで教えていますか?【現場力UPの指導法】
こんにちは!アーキラーニングの藤原です。 新人に仕事を教えること、ありますよね。ところがやらせてみると、トンチンカンな判断で仕事を進めていて、オイッ!!ってなることありませんか? そんなことにならないよう、今日は、何かを教える時はその「目... -
育成・その他
外部仕上げの「性能上」の役割とは?【記述添削シリーズ2】
こんにちは!アーキラーニングの藤原です。今日はですね【記述添削シリーズ】の2回目として受講生の回答例を使って、どんな指導をしたらいいのか話していきたいと思います。研修担当者など教える立場の方の参考になれば幸いです。 https://youtu.be/KUoEI... -
育成・その他
新人研修は現場業務への導入と考えよう!【新人研修】
こんにちは!アーキラーニングの藤原です。 今日は、研修担当者向けに「新入社員の技術研修の目的」についてお話ししたいと思います。 新入社員の専門教育というと、入社して2~3ヶ月もしくはそれ以上期間をとって専門技術の研修を行うことがありますよね... -
育成・その他
施工図はまず目的と手順を教えよう!【施工図の教え方】
こんにちは!アーキラーニングの藤原です。今日はですね、図面についてお話ししたいと思います。図面の中でも「施工図」ですね。今回は、施工図の描き方を教えるときに「まず何から教えるべきか」について述べていきます。 現場で実際に建物を造る上で、職... -
育成・その他
1日1回、現場の外を歩いてみよう!【現場巡視】
こんにちは! アーキラーニングの藤原です。今日も建設工事の新人現場監督向けに語っていきたいと思います! 今回は「1日1回は現場の外を巡視しよう」という話です。 https://youtu.be/0Ng5AHNTktw 朝礼後、職人さんとちょっと話をして、そのあとぐるっと現... -
育成・その他
場所打ち杭でベントナイト液を使うのはなぜ?【記述添削シリーズ1】
こんにちは!アーキラーニングの藤原です。今日はですね【記述添削シリーズ】の1回目として受講生の解答例を使って、どんな指導をしたらいいのか話していきたいと思います。 https://youtu.be/EyaM9mba8Ng お題は「現場打ち杭のベントナイト液」です。こ... -
育成・その他
安全朝礼で意識すること【危険ポイントはこう話せ!】
こんにちは! アーキラーニングの藤原です。 今日はですね 「安全朝礼における危険ポイントの話し方について」 というお話をしたいと思います。 https://youtu.be/bDrAdrxcLBE 現場ではですね、毎日安全朝礼という形で 例えば現場監督からその日の伝達事項...