180315調査 2018年3月15日 WRITER 藤原 眞哉 この記事を書いている人 - WRITER - 藤原 眞哉 新人・若手現場監督育成支援 アーキラーニング合同会社 代表 現場監督として20年以上のキャリアを積む。 新人・若手の成長には早期の基礎教育が必要不可欠という信念のもと、 世界一わかりやすい基礎講座を目指している。 この記事を書いている人 - WRITER - 藤原 眞哉 新人・若手現場監督育成支援 アーキラーニング合同会社 代表 現場監督として20年以上のキャリアを積む。 新人・若手の成長には早期の基礎教育が必要不可欠という信念のもと、 世界一わかりやすい基礎講座を目指している。 関連記事 - Related Posts - 建設会社の社内勉強会が、不定期開催だと失敗する3つの理由 新人・若手現場監督の成長に有効なメモ術! 新人・若手でも、コスト意識は必要か!? 新人・若手現場監督の研修は、〇〇させて完成する! 最新記事 - New Posts - 建設業界未経験者の育成がうまくいかない3つの原因! 経験の浅い新人・若手現場監督に、工程管理を教える時の3つのポイント! 新人・若手現場監督に教えたいコミュニケーションスキル! 新人・若手現場監督の安全意識を高めるのは、建設会社経営者の責務!