未来を担う (3) 2018年4月28日 WRITER 藤原 眞哉 この記事を書いている人 - WRITER - 藤原 眞哉 新人・若手現場監督育成支援 アーキラーニング合同会社 代表 現場監督として20年以上のキャリアを積む。 新人・若手の成長には早期の基礎教育が必要不可欠という信念のもと、 世界一わかりやすい基礎講座を目指している。 この記事を書いている人 - WRITER - 藤原 眞哉 新人・若手現場監督育成支援 アーキラーニング合同会社 代表 現場監督として20年以上のキャリアを積む。 新人・若手の成長には早期の基礎教育が必要不可欠という信念のもと、 世界一わかりやすい基礎講座を目指している。 関連記事 - Related Posts - 新人・若手現場監督を教育するときの、柱となる3つの基本! あなたの指示や問いかけが、響かないのはなぜ? 建設会社の社内教育は難しい 講義・研修で効果を上げるには、〇〇意識の向上がカギ! 最新記事 - New Posts - 建設業界未経験者の育成がうまくいかない3つの原因! 経験の浅い新人・若手現場監督に、工程管理を教える時の3つのポイント! 新人・若手現場監督に教えたいコミュニケーションスキル! 新人・若手現場監督の安全意識を高めるのは、建設会社経営者の責務!